- Momenteel hebben we geen vacatures beschikbaar
(24 uur per week)
Opvang met persoonlijke aandacht in een fijne en huiselijke sfeer vanuit een christelijke identiteit, dat is waar de Kindertuin voor staat. Wil jij kinderen van 0-4 jaar begeleiden bij het spelen, groeien, leren en ontwikkelen en heb jij een aantal jaar ervaring als pedagogisch medewerker? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken een nieuwe collega voor vaste uren (ongeveer 24 uur) bij één van onze locaties. Een ervaren pedagogisch medewerker die inzetbaar is, voor KDV/ 0-4 jaar groep. Jij hebt een hart voor kinderen, weet van aanpakken, zorgt dat ouders hun kind met een gerust hart achterlaten en geeft een warme overdracht. Jij ziet wat er nodig is op de groep, wacht niet af, maar pakt aan als er iets moet gebeuren. Je bent enthousiast en vindt het heerlijk om met de kinderen te spelen, ze te verzorgen en activiteiten te organiseren.
Wat ga je doen
- Je zorgt samen met collega’s voor een vertrouwde en fijne omgeving, waar kinderen zich veilig en geborgen voelen en zichzelf kunnen zijn;
- Je helpt kinderen om zichzelf verder te ontwikkelen, waarbij elk kind kostbaar en uniek is;
- Je biedt verschillende activiteiten aan de kinderen;
- Je zorgt voor (mentor)kinderen en praat met ouders over de ontwikkeling;
- Samen met collega’s maak en zorg jij dat onze kinderen met plezier bij ons zijn.
Wie ben jij
- Je hebt een groot hart voor kinderen en zij voor jou;
- Je bent meerdere dagen (ongeveer 24 uur) per week beschikbaar.
- Duidelijke en volledige communicatie en een goede overdracht richting ouders en collega’s vind jij vanzelfsprekend;
- Enthousiast, positief, betrokken en flexibel zijn woorden die bij jou passen;
- Je voelt je thuis bij de Christelijke identiteit van de Kindertuin en wilt dit uitdragen naar de kinderen door te praten en te zingen over God;
- Je beschikt over een relevant diploma dat zich kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker (mbo 3 of 4 / hbo-diploma) en hebt ervaring in het werkveld;
- Je hebt minstens een aantal jaar ervaring als pedagogisch medewerker op een 0-4 jarigen/KDV groep.
De Kindertuin
Christelijke Opvang de Kindertuin biedt dagopvang, buitenschoolse opvang en peuteropvang aan op 15 verschillende locaties in de plaatsen Rijssen, Wierden, Notter, Enter en Hoge Hexel. Samen met ruim 90 collega’s werken wij samen om onze kinderen opvang te bieden in een bekende en beschermde omgeving. Ondanks de verschillende locaties, zijn de lijnen kort en houden wij van persoonlijke aandacht. Vanuit onze christelijke identiteit streven wij naar kwaliteit, deskundigheid en vertrouwen.
Wat kan je van ons verwachten
Verder:
- Een afwisselende functie als pedagogisch medewerker in een betekenisvolle organisatie;
- Een contract met vaste uren voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Coaching om je nog beter te maken in je werk;
- De functie is ingedeeld in schaal 6 conform CAO kinderopvang. Dit betekent
minimaal € 2.577 en maximaal € 3.541 bruto per maand op basis van 36 uur (nieuwe salarisbedragen per 1 november 2024). De inschaling vindt plaats op basis van je ervaring; - 26 vakantiedagen per jaar (bij fulltime aanstelling van 36 uur);
- Vakantiegeld 8%, een pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 4%;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km en een financiële tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten.
Interesse?
Wij leren je graag kennen. Want jouw talenten en kwaliteiten tellen. Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je wensen qua groep (PO of BSO) en wat zijn jouw ambities? Dat horen wij graag!
Gebruik het sollicitatieformulier via https://www.dekindertuin.nl/vacature/ en voeg je motivatie en CV bij. Je kan je vragen stellen aan Melissa Voskuil (HR-officer) via 06-83 91 86 43 of per mail via m.voskuil@dekindertuin.nl, werkdagen maandag, dinsdag en donderdag.
Sluitingsdatum 25 april 2025. Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Solliciteren
(16-20 uur per week)
Wat ga je doen
Vanaf onze locatie de Waterlelie in Rijssen werk je nauw samen met onze directrice en het managementteam:
- De coördinatie van het werving- en selectieproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van de cv’s en het plannen van sollicitatiegesprekken.
- Verzorgen van een warm welkom voor nieuwe medewerkers, inclusief het organiseren en regelen van benodigde faciliteiten.
- Beheren van de opleidingsdossiers en het coördineren van trainingsactiviteiten.
- Zorgdragen voor de administratieve procedures bij verzuim, in-, door-, en uitstroom.
Projecten
- Deelnemen aan HR-projecten, gericht op het optimaliseren van HR processen en het versterken van het personeelsbeleid en de vitaliteit van de medewerkers.
- Bijdragen aan de implementatie van nieuwe HR-initiatieven of systemen.
Wie ben jij
- Enthousiast, betrokken en punctueel zijn woorden die bij jou passen.
- Je hebt ervaring met HR-administratie en projectmatige taken.
- Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding op het gebied van HRM.
- Je voelt je thuis bij de Christelijke identiteit van de Kindertuin.
- Affiniteit in de kinderopvangsector is een pré.
De Kindertuin
Wat kan je van ons verwachten
Verder:
- Een HR-functie waarin jouw ondersteunende en adviserende vaardigheden uitstekend tot hun recht komen.
- Een contract van 16 – 20 uur voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
- De functie is ingedeeld in schaal 8 conform CAO kinderopvang. Dit betekent minimaal
€ 3.089,- en maximaal € 4.220,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling vindt plaats op basis van je ervaring. - 26 vakantiedagen per jaar (bij fulltime aanstelling).
- Vakantiegeld 8%, pensioenregeling en eindejaarsuitkering van 3%.
- Reiskostenvergoeding en een financiële tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten.
Interesse?
Wij leren je graag kennen. Want jouw talenten en kwaliteiten tellen. Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn jouw wensen of ambities? Dat horen wij graag. Solliciteren kan via de webiste https://www.dekindertuin.nl/vacature/ en voeg je motivatie en cv bij. Na publicatie gaan wij gelijk over tot selectie.
Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je deze stellen aan Gerjanne Schaap (Directeur) via 0548-200010 of per mail via g.schaap@dekindertuin.nl (ma t/m do)
Ook als je via Indeed deze vacature hebt gezien, vragen wij je om via onze website te solliciteren.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Solliciteren
(10-12 uur per week)
Opvang met persoonlijke aandacht in een fijne en huiselijke sfeer vanuit een Christelijke identiteit, dat is waar de Kindertuin voor staat. Met ruim 80 medewerkers, stagiaires en vrijwilligers staan wij dagelijks klaar voor onze kinderen. Wil jij ervoor zorgen dat de personeelsplanning binnen de Kindertuin elke dag op orde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken een enthousiaste, verbindende, verantwoordelijke en flexibele medewerker personeelsplanning, want geen dag is hetzelfde! Jij zorgt voor een optimale personeelsplanning voor de korte- en lange termijn. Jij zoekt vervanging voor iemand die zich in de ochtend heeft ziek gemeld, denkt mee over de bezetting op de locaties en maakt de vakantieroosters met een achterwacht rooster. Jouw takenpakket wordt aangepast op je flexibiliteit, want jij vindt het niet erg om flexibel over de hele week ingezet te worden, omdat dat jou op een andere manier vrijheid geeft. Verder kan je een groot gedeelte van je werkzaamheden vanuit huis oppakken.
Wat ga je doen
- Jij zorgt voor een correcte personeelsplanning voor de korte- en lange termijn, rekening houdend met de beroepskracht-kind ratio (BKR);
- Jij denkt mee en zoekt vervanging voor een medewerker die zich ziek meldt en je voelt je verantwoordelijk voor de correcte bezetting van bijvoorbeeld de volgende dag;
- Je maakt op basis van het beschikbare personeel de planningen van vakanties voor de locaties en de vrije dagen van het personeel;
- De weekroosters worden verzorgd door de locatieverantwoordelijke. Wanneer er gaten in het weekrooster zijn, worden deze door jou opgelost met het beschikbare personeel.
Wie ben jij
- Je bent iemand die graag houdt van een uitdaging om de puzzel van de personeelsbezetting rond te krijgen, waarbij je een proactieve houding hebt en initiatiefrijk bent in het vinden van oplossingen;
- Je bent flexibel door de week beschikbaar;
- Je hebt kennis van personeelsplanning en kan goed overweg met digitale applicatie waar wij mee werken: Konnect;
- Je beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden, waarbij je verbindend werkt en goed bent in samenwerken;
- Je voelt je thuis bij de Christelijke identiteit van de Kindertuin;
- Je beschikt over een relevant diploma voor deze functie (mbo 3-4 of hbo-niveau).
De Kindertuin
Wat kan je van ons verwachten
Verder:
- Een afwisselende functie als medewerker personeelsplanning in een mensgerichte organisatie;
- Een contract met vaste uren voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
- De functie valt in schaal 6 conform CAO kinderopvang. Dit betekent minimaal € 2.188 en maximaal € 2.979 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van je ervaring;
- 26 vakantiedagen per jaar (bij fulltime aanstelling van 36 uur);
- Vakantiegeld 8%, pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 3%;
- Reiskostenvergoeding en een financiële tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten.
Interesse?
Wij leren je graag kennen. Want jouw talenten en kwaliteiten tellen. Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Gebruik het onderstaande sollicitatieformulier en voeg je motivatie en CV bij.
Dan nemen wij op korte termijn contact met je op over het verdere verloop van je sollicitatie. Heb je nog vragen over deze functie of over de Kindertuin als werkgever? Dan kan je mailen met Daniëlle Visser via d.visser@dekindertuin.nl of via 06-83918643. Werkdagen op ma-di en do.
Solliciteren
Kom jij ons team versterken?
Wat ga je doen
Samen met 95 enthousiaste collega’s bied je kinderen een veilige, huiselijke basis.
- Je creëert een vertrouwde omgeving waarin elk uniek kind kan groeien.
- Je organiseert uitdagende en creatieve activiteiten voor diverse leeftijden.
- Je begeleidt mentorkinderen en volgt hun persoonlijke ontwikkeling nauwkeurig.
- Je voert professionele ontwikkelingsgesprekken met ouders en zorgt voor warme overdrachten.
- Je bouwt actief mee aan een fijne sfeer op de groep.
Wie ben jij
- Ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring op een BSO.
- Diploma: Je hebt een kwalificerend Mbo 3, Mbo 4 voor de kinderopvang of onderwijsassistent.
- Identiteit: Je voelt je thuis bij onze Christelijke identiteit. Je praat en zingt graag met kinderen over God.
- Flexibiliteit: Je bent meerdere dagen per week inzetbaar voor ongeveer 18 uur.
- Competenties: Je bent proactief, communicatief vaardig, enthousiast en flexibel.
- In het bezit van 3F (en eventueel babyscholing)
De Kindertuin
Wat kan je van ons verwachten
Je komt terecht in een informele, groeiende en mensgerichte organisatie.
- Salaris: Conform CAO Kinderopvang (Schaal 6). Minimaal € 2.681,- en maximaal € 3.684,- bruto per maand op basis van 36 uur (per 1 september 2026).
- Dienstverband: Een contract met vaste uren en uitzicht op een vaste aanstelling.
- Vakantie: 26 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime 36-urige werkweek).
- Extra’s: 8% vakantiegeld, 8% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- Secundair: Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km) en een tegemoetkoming in je zorgverzekering.
- Groei: Toegang tot een online inwerkprogramma, cursussen en persoonlijke coaching.
Direct solliciteren of vragen?
Herken jij jezelf in dit profiel? Wij leren je graag kennen!
- Solliciteren: Vul direct het formulier in via dekindertuin.nl/vacature en upload je motivatie en CV.
- Vragen? Neem contact op met Gerjanne Schaap (directeur) via 06-28562140 of g.schaap@dekindertuin.nl. Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
Sluitingsdatum: 10 juli ‘26. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Open sollicitatie
Staat jouw gewenste vacature niet online, maar lijkt het je toch leuk om bij ons te komen werken? Je kan altijd een open sollicitatie sturen. Stuur je CV en motivatie in, waarbij je aangeeft voor welke functie je interesse hebt en voor hoeveel uur je beschikbaar bent.
Solliciteren
18 uur | Flexibel in te delen uren
Dit is wat wij van jou verwachten:
- Je kan rapportages opstellen op financieel gebied,
- Je kan begrotingen maken,
- Je kan strategisch overkoepelend meedenken binnen een organisatie,
- Je kan uitvoering geven aan het meerjaren investerings- en onderhoudsplan,
- Je kan meedenken op het gebied van huisvesting,
- Je hebt een HBO-denkniveau
- Je beschikt over relevante werkervaring.
Dit is wat wij van jou verwachten:
- Christelijke opvang de Kindertuin biedt 18 werkuren per week
- Je bent zelf vrij dagdelen in te plannen.
Solliciteren
Kom jij ons team versterken? Christelijke opvang de Kindertuin zoekt meerdere:
Opvang met persoonlijke aandacht in een fijne en huiselijke sfeer vanuit een Christelijke identiteit, dat is waar de Kindertuin voor staat. Wil jij kinderen van 0-12 jaar begeleiden bij het groeien, spelen, leren en ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken meerdere collega’s voor vaste uren en voor vervanging bij onze locaties in Rijssen, Enter, Notter of Wierden. De uren zijn in overleg met jou. Jij weet van aanpakken, zorgt dat ouders hun kind met een gerust hart achterlaten en zorgt daarbij voor een warme overdracht. Jij ziet wat er nodig is op de groep, wacht niet af, maar pakt aan als er iets moet gebeuren. Je bent enthousiast en vindt het heerlijk om met de kinderen te spelen, te verzorgen en activiteiten te organiseren.
Wat ga je doen
- Je zorgt samen met collega’s voor een vertrouwde en fijne omgeving, waar kinderen zich veilig en geborgen voelen en zichzelf kunnen zijn;
- Je helpt kinderen om zichzelf verder te ontwikkelen, waarbij elk kind kostbaar en uniek is;
- Je biedt verschillende activiteiten aan de kinderen;
- Je zorgt voor (mentor)kinderen en praat met ouders over de ontwikkeling;
- Samen met collega’s maak en zorg jij dat onze kinderen met plezier bij ons zijn.
Wie ben jij
- Je hebt een groot hart voor kinderen en zij voor jou;
- Je bent meerdere dagen/dagdelen per week beschikbaar;
- Duidelijke en volledige communicatie en een goede overdracht richting ouders en collega’s vind jij vanzelfsprekend en daarbij helpen jouw goede communicatieve vaardigheden;
- Enthousiast, positief, betrokken en flexibel zijn woorden die bij jou passen;
- Je voelt je thuis bij de Christelijke identiteit van de Kindertuin en wilt dit uitdragen naar de kinderen door te praten en te zingen over God;
- Je beschikt over een relevant diploma (MBO 3 of 4 / HBO-diploma).
De Kindertuin
Christelijke Opvang de Kindertuin biedt Dagopvang, Buitenschoolse opvang en Peuteropvang aan op 12 verschillende locaties in de plaatsen Rijssen, Wierden, Notter en Enter. Samen met 65 collega’s werken wij samen om onze kinderen opvang te bieden in een bekende en beschermde omgeving. Ondanks de verschillende locaties, zijn de lijnen kort en houden wij van persoonlijke aandacht. Vanuit onze Christelijke identiteit streven wij naar kwaliteit, deskundigheid en vertrouwen.
Wat kan je van ons verwachten
Je komt in een enthousiast, informeel, groeiend en een mensgerichte organisatie met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Jaarlijks krijg je een persoonlijk gesprek met je leidinggevende en krijg je coaching van een pedagogische coach. Op deze manier willen wij jou helpen ontwikkelen en je inzetten op je talenten. Verder zijn er jaarlijks twee locatie-vergaderingen om elkaar op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen. Naast werkgerelateerde vergaderingen, organiseren wij ook jaarlijks uitjes voor ontspanning en plezier.
Verder:
- Een afwisselende functie als pedagogisch medewerker in een mensgerichte organisatie;
– Een contract met vaste uren voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling; - Coaching om je nog beter te maken in je werk;
- De functie valt in schaal 6 conform CAO kinderopvang. Dit betekent minimaal € 2.188 en maximaal € 2.979 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van je ervaring;
- 26 vakantiedagen per jaar (bij fulltime aanstelling van 36 uur);
- Vakantiegeld 8%, pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 3%;
- Reiskostenvergoeding en een financiële tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten.
Interesse?
Wij leren je graag kennen. Want jouw talenten en kwaliteiten tellen. Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Gebruik het sollicitatieformulier via https://www.dekindertuin.nl/vacature/ en voeg je motivatie en CV bij. Dan nemen wij op korte termijn contact met je op over het verdere verloop van je sollicitatie. Heb je nog vragen over deze functie of over de Kindertuin als werkgever? Dan kan je mailen met Gerjanne Schaap via g.schaap@dekindertuin.nl of bellen naar 0548-200010 doorkiesnummer 2.